Teknikkonsulter, man kan inte leva med dem och man kan inte leva utan dem, eller hur är det egentligen? Det är klart man kan leva utan dem, men livet kanske blir lite enklare med teknikkonsulterna ändå. Vad tror du de gör hela dagarna egentligen, dricker kaffe och låtsas göra något viktigt? Man får väl anta att teknikkonsulter är som folk är mest, ibland dricker de kaffe men däremellan gör de också nytta. Först måste de planera, som alla andra; vilka projekt är igång nu, vad ska prioriteras, ibland bara vem är jag och var borde jag befinna mig idag. Sen svarar teknikkonsulterna på mail och mer eller mindre dumma frågor, som vem är du, och vad gör du här. Vill du ha en kopp kaffe, och så vidare. Viktiga frågor helt enkelt. När detta är avklarat kan teknikkonsulterna ha möten. Möten sinsemellan, möten med chefer, möten med kunder, möten med folk man inte riktigt vet varför de är inblandade. Det finns många möten man kan behöva teknikkonsulter för helt enkelt.

Nu har vi kommit en bit på väg i teknikkonsulternas vardag och du förstår att det är mycket kvar. De kan behöva resa till sina kunder för att se vad dessa egentligen håller på med och varför de inte bara gör som teknikkonsulterna säger. Det här kan kräva både mycket  tid och mycket energi. Framför allt tålamod, tålamod är en viktig egenskap hos teknikkonsulter. Om de inte har tålamod bör de helst inte ha kundkontakt. Det här gäller i och för sig alla yrkesgrupper, inte bara teknikkonsulter. Har du övervägt att jobba i kassan på Ica nångång? Gör inte det. Hur som helst, teknikkonsulter har oftast valt sitt yrke för att slippa sitta i kassan på Ica, samt kanske för att de gillar att pyssla med tekniska lösningar. Mer sällan för att de älskar social kontakt, även om det finns en och annan sån också. 

Något annat som teknikkonsulter älskar är rapporter. Dokumentation är viktigt för teknikkonsulter och de skriver så många de kan. Om de inte får skriva minst en rapport om dagen blir de olyckliga, och drabbas av brist på det vitala tålamodet som de behöver. Du ser hur allt hänger ihop. Ge teknikkonsulterna möjlighet att visa några diagram också, det är en förutsättning för en lyckad arbetsdag där de får känna sig betydelsefulla. Det är inte svårt att leva med teknikkonsulter, man måste bara förstå deras grundläggande behov.

Jobba som konsult!

Jag har haft världens bästa mentor sedan jag gick ur gymnasiet. Elisabeth heter hon. Numera
60 år gammal, och med en erfarenhet som känns som mer än dubbelt så lång. Hon har varit
verksam och högt uppsatt inom ABB, Skanska och annan mindre näringslivsverksamhet. Hon
har alltid stöttat och väglett mig genom min karriär, och hon gör det än idag. Tack tack tack
till Elisabeth för det!

Jag minns särskilt ett möte som vi hade för snart 10 år sedan. Hon hade skickat en
mötesinbjudan med titeln ”Jobba som konsult (?)”. Jag hade inte fått någon mer information
om det hela, utan infann mig på hennes kontor i Västerås på utsatt tid. 8:00 på morgonen.
Kaffet på hennes kontor smakade som vanligt tjära, och jag var trött. Elisabeth frågade som
vanligt hur jag mådde och jag ställde samma fråga till henne.

            – ”Ja, jo det är ett helvete med
Douglas bara.”, svarade hon som vanligt. Det var alltid någonting med hennes hund på den
tiden. Efter att jag fått en lektion i hundmedicin och vilka veterinärer i Västerås med omnejd
som gick att lita på kom vi till slut in på syftet med mötet. – ”Hur trivs du med att arbeta som
fast anställd?”, frågade hon. Jag sa kort att jag tyckte att det var helt ok, och han knappt
avsluta meningen innan hon frågade vad jag skulle tycka om att jobba som konsult. Jag visste
förstås att hon gjorde det, och hade gjort det sedan tidigt 90-tal. Hon talade alltid väldigt
gott om det.

- ”Jobba som konsult? Jag vet inte. Kanske det!”, svarade jag.
Elisabeth förklarade sedan långt och ingående att hon och hennes vapendragare i
konsultbranschen, Håkan, planerade att starta verksamhet tillsammans. De önskade båda att
jag skulle bli den första i organisationen som jobbade som IT-konsult i början. Detta skulle så
småningom leda till utökat ansvar för mig, försäkrade hon. Allt eftersom verksamheten växer
så skulle jag få ansvar för nya juniora konsulter som kom in. Jag skulle ges möjligheten att
styra över min egen roll så att nya förmågor skulle lära sig ”hantverket som IT är”, som hon
alltid sa. Men till en början skulle jag helt enkelt jobba som konsult hos de många bolag som
hon, genom åren, haft kontakt med. Och som skulle behöva min expertis.

Jag tyckte att det lät strålande på en gång. 2 månader senare lämnade jag för sista gången
mitt skrivbord på Folksam i Stockholm. Mitt första uppdrag var för en mindre, familjeägd
ljud- och bildfirma i Årsta. Ett uppdrag som pågick i 3 månader och som gav mig god
erfarenhet av att arbeta med en liten kund. Efter snart ett decennium av att jobba som
konsult kan jag nu blicka tillbaka med glädje på den här perioden. Många kunder har kommit
och gått, och jag stormtrivs alltjämt.

Stort tack till Elisabeth som fick mig att ändra bana!